
Analyse de l'emploi
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En 2001, la Fédération Française de Gymnastique avait été précurseur en réalisant une enquête par questionnaire auprès des clubs affiliés sur le sujet des emplois. Alors que l’olympiade 2008-2012 touchait à sa fin, la commission emploi-formation a jugé utile de renouveler ce sondage. Une décennie plus tard, le secteur sport s’est professionnalisé, les aides à l’emploi se sont succédées, l’offre et la demande de gymnastique ont évolué, etc.
Une enquête en ligne a donc été conçu proposant un questionnaire comprenant un tronc commun à toutes les structures et des déclinaisons spécifiques aux clubs, aux comités départementaux et régionaux ainsi qu’aux pôles espoirs et France. La diversité des situations employeurs a également été prise en compte avec un jeu de fiches emplois se déployant en fonction de la taille de chaque structure. Les différentes relances ont permis de collecter les réponses de plus de cinq cent clubs, plus d’une cinquantaine de comités départementaux et régionaux et une majorité de pôles espoirs et France.
Les premiers résultats ont été présentés au Colloque Annuel du Management Associatif (CAMA) organisé en 2012 par la FFGym à Cognac. Ils rendaient en particulier compte de l’aptitude qu’ont eu les clubs de gymnastique a exploité pleinement le dispositif Emplois Jeunes Nouveaux Services. Les tris croisés réalisés en complément, suite à différentes concertations avec les personnes-ressources ont permis de rendre compte du profil des ressources humaines salariées et bénévoles ainsi que de celui des structures employeurs. L’ensemble des données a pu être mis en perspective avec celles de la Branche Sport.