Préambule

Une des collaboratrices du CDES va être en congé maternité. Nous cherchons à pourvoir à son remplacement.

Le poste consiste à apporter une aide à la mise en œuvre des formations en dehors de la dimension pédagogique.

Compétences techniques

• Bilingue en anglais
• Autres langues souhaitées (espagnol, …),
• Niveau bac +2 (domaine de compétences : gestion de projet, gestion/administration et/ou langues),
• Maîtrise des outils informatiques (bureautique Word, Excel, Powerpoint, Internet),
• Expérience de gestion de groupe et de gestion de projet.

Qualités :

• Autonomie / Rigueur
• Capacités d’organisation,
• Mobilité / Disponibilité
• Esprit d’initiative,
• Capacités relationnelles.

Missions :

• Aider à la mise en œuvre des formations d’un point de vue opérationnel,
• Toutes tâches relatives à l’organisation des formations,
• Intervenir - notamment sur la base des compétences en langues - dans le cadre des autres activités du CDES.

La personne interviendra sous la responsabilité du directeur général et du responsable du département formation, en lien avec les autres assistantes de formation.

Salaire et accessoires : 

• SMIC brut mensuel,
• Chèques déjeuners,
• Prime d’intéressement le cas échéant.

Contrat et temps de travail :

• Poste basé à Limoges (siège du CDES),
• Contrat à durée déterminée pour une période 16 semaines,
• 35H annualisées dans le cadre d’un accord de RTT.

Candidature et calendrier :

• Adresser un CV et une lettre de motivation à Didier Primault – primault@cdes.fr copie à Eloïse Mazabraud – mazabraud@cdes.fr
• Date de clôture des candidatures : 18 mai 2018,
• Entretiens d’embauche : 24 et/ou 25 mai,  
• Début de la mission : 4 juin 2018.